Consultor Funcional Calipso

Sobre el puesto

Buscamos un Consultor Funcional Calipso para unirse a nuestro equipo. Serás responsable de la implementación, mantenimiento y creación de propuestas para clientes que utilizan el ERP Calipso de Visma. El rol requiere experiencia en implementaciones de ERP, soporte funcional y habilidades de comunicación.

Resumen del PuestoBuscamos un Consultor Funcional Calipso con 3+ años de experiencia. Liderará implementaciones y optimizará el ERP Calipso de Visma.
Responsabilidades

• Liderar implementaciones del ERP Calipso.
• Optimizar implementaciones existentes.
• Colaborar en la elaboración de propuestas.
• Proporcionar soporte funcional experto.
• Documentar procesos.
• Capacitar a usuarios.

Experiencia

• 3+ años en implementación y mantenimiento de ERPs.
• Conocimiento de procesos de negocio.
• Trabajo en equipos multifuncionales.
• Resolución de problemas complejos.

Habilidades

• Análisis de procesos
• Implementación de ERP
• Soporte funcional
• Comunicación efectiva
• Resolución de problemas
• Trabajo en equipo

Tecnologías

• Calipso (Visma)

Experiencia previa:

• Experiencia demostrable en la implementación y mantenimiento del ERP Calipso de Visma.
• Conocimiento sólido de los procesos de negocio relacionados con la gestión empresarial.
• Experiencia trabajando directamente con clientes, entendiendo sus necesidades y brindando soluciones efectivas.
• Habilidad para trabajar de forma independiente y en equipo, gestionando múltiples tareas simultáneamente.

Qué suma

• Análisis de Negocios
• Implementación de ERP
• Soporte Funcional
• Comunicación Efectiva
• Resolución de Problemas
• Trabajo en Equipo
• Análisis de procesos
• Liderazgo
• Gestión de proyectos
• Orientación al cliente
• Conocimiento de metodologías ágiles
• Experiencia en la industria de software
• Habilidades de presentación
• Capacidad de liderazgo

Cómo es el proceso

1. Te postulás con tu CV, sin crear usuario.
2. Revisamos tu perfil y, si avanza, te escribimos para coordinar una charla inicial.
3. Entrevista con el equipo de selección.
4. Una instancia técnica o de evaluación.
5. Entrevista con la empresa que busca.
6. Si quedás, te presentamos una propuesta.
7. Te contamos la decisión, avance o no. Vas a ver cada cambio de etapa en tu link de seguimiento.

Dónde

Remoto · Remoto (LATAM)