SDR

Sobre el puesto

• Identificar y Cazar Oportunidades: Serás el/la artífice de la prospección, descubriendo cuentas potenciales y abriendo puertas para nuestros servicios de consultoría en soluciones HCM (Human Capital Management).

• Conectar con Decisores: Te encargarás de establecer el primer contacto con líderes de negocio, generando conversaciones comerciales de alto valor.

• Impulsar la Expansión: Tu foco será escalar la adquisición de nuevos clientes, llevando la bandera de Championsys a América Latina y España.

• Estrategia Multicanal: Utilizarás las herramientas más avanzadas para automatizar el outreach y alimentar nuestro pipeline de ventas, trabajando codo a codo con los equipos de Marketing y Ventas.

El Perfil que Buscamos: ¡Un/a Champion en Potencia!

Si te identificas con estos requisitos, ¡esta es tu oportunidad!

Lo que traes contigo (Conocimientos y Experiencia Excluyentes):

• Experiencia:  2+ años brillando en desarrollo de negocios, ventas B2B o roles similares, preferentemente en entornos de tecnología, servicios profesionales o consultoría.

• Dominio Digital: Manejo fluido de CRM (Salesforce, HubSpot o similar), LinkedIn Sales Navigator, Apollo (no excluyente) y otras herramientas de automatización de outreach, además de Google Workspace. ¡Eres un/a nativo/a del ecosistema digital de ventas!

• Comunicación Maestra: Tu habilidad para comunicarte es excepcional, tanto oral como escrita, ¡y en español! Eres capaz de generar y mantener conversaciones comerciales de alto nivel con decisores clave.

• ADN Emprendedor: Eres un perfil autónomo, proactivo y 100% orientado/a a resultados. Te automotivas y buscas siempre el siguiente desafío.

• Responsabilidad: Asumes cada tarea con compromiso y profesionalismo.

Puntos extra que nos enamoran (Competencias Deseables):

• Conocimiento del sector HCM (Human Capital Management) o consultoría IT.

• Experiencia previa en ventas de servicios profesionales o soluciones SaaS.

• Familiaridad con metodologías de ventas outbound (ej. SPIN, Sandler, MEDDIC).

Cómo es el proceso

1. Te postulás con tu CV, sin crear usuario.
2. Revisamos tu perfil y, si avanza, te escribimos para coordinar una charla inicial.
3. Entrevista con el equipo de selección.
4. Una instancia técnica o de evaluación.
5. Entrevista con la empresa que busca.
6. Si quedás, te presentamos una propuesta.
7. Te contamos la decisión, avance o no. Vas a ver cada cambio de etapa en tu link de seguimiento.

Dónde

Híbrido · Argentina